Experiencia:Senior (de 5 a 10 años de experiencia)
Carrera(s):Licenciatura en Ingeniería IndustrialLicenciatura en administración de empresasLicenciatura en psicología industrial/organizacional
Descripción del puesto
Responsable de dirigir las estrategias de atracción, retención y desarrollo del talento humano; asegurando la eficiencia de procesos y fortaleciendo la cultura organizacional.
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