Carrera(s):Técnico Universitario en Administración de EmpresasLicenciatura en administración de empresasLicenciatura en MarketingLicenciatura en medicina
Descripción del puesto
VENDEDOR DEPARTAMENTAL
1. Formación Académica
• Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo o Farmacia.
• Especialización o diplomados en ventas farmacéuticas, marketing farmacéutico o gestión comercial.
• Conocimiento básico de farmacología y normativas sanitarias para comprender el producto y su regulación.
2. Experiencia
• Mínimo 2–5 años en ventas farmacéuticas o de dispositivos médicos.
• Trabajo en equipos de ventas y cumpliendo objetivos de crecimiento.
• Antecedentes en negociación con hospitales, farmacias y distribuidores.
3. Habilidades Clave
• Liderazgo y gestión de equipos
• Orientación a resultados: trabajar bajo metas claras y alcanzables.
• Comunicación efectiva: transmitir beneficios técnicos y comerciales de los productos.
• Capacidad analítica: interpretar tendencias de mercado, manejo de números y ajustar estrategias.
• Relaciones interpersonales: construir vínculos de confianza con clientes estratégicos.
4. Comparación de Competencias
Área Competencias Clave
Comercial Negociación, cierre de ventas, manejo de objeciones
Técnica Conocimiento de productos farmacéuticos y normativas
Gestión Liderazgo, planificación estratégica, control de KPIs
Relacional Networking, empatía, servicio al cliente
Retos y Consideraciones
• Alta competencia en el mercado farmacéutico: requiere diferenciación clara del producto.
• Regulación estricta: el gestor debe conocer y cumplir normativas sanitarias locales.
• Presión por resultados: balancear objetivos de ventas con ética profesional.
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