ASISTENTE LEGAL JUNIOR - CORPORATIVO INMOBILIARIO

El Asistente Legal Junior Corporativo Inmobiliario es un profesional en desarrollo que apoya al abogado a cargo en la gestión y ejecución de los asuntos jurídicos del área corporativa e inmobiliaria de LCS LAW. Su rol combina la asistencia técnica en la elaboración de documentos legales, la realización de investigaciones societarias y debidas diligencias de inmuebles y sociedades, el seguimiento de trámites ante registros y entidades públicas, y el apoyo operativo en la gestión de expedientes y procesos del área, contribuyendo al funcionamiento eficiente del equipo jurídico de la firma.

Objetivo:
Apoyar al abogado a cargo en la ejecución de los procesos jurídicos del área corporativa e inmobiliaria de LCS LAW, gestionando con diligencia y precisión la elaboración de documentos, investigaciones societarias, debidas diligencias, el seguimiento de trámites registrales y corporativos, y el control de expedientes, contribuyendo a la calidad del servicio prestado a los clientes de la firma.

Responsabilidades:
ÁREA CORPORATIVA
— Apoyar en la elaboración de documentos societarios, incluyendo actas de asamblea, acuerdos de junta directiva, poderes, estatutos y modificaciones societarias.
— Realizar investigaciones societarias ante el Registro Mercantil, verificando la situación legal, representación, socios, modificaciones y gravámenes de las sociedades de los clientes o de contrapartes.
— Elaborar informes de debida diligencia societaria, consolidando la información registral y documentaria relevante para la toma de decisiones del abogado a cargo y los clientes.
— Dar seguimiento a trámites de constitución, modificación y disolución de sociedades ante el Registro Mercantil de Guatemala.
— Apoyar en la revisión y elaboración de contratos mercantiles y corporativos bajo la supervisión del abogado a cargo.
— Gestionar el control y actualización de los libros societarios de los clientes de la firma.
— Dar seguimiento a vencimientos y obligaciones corporativas periódicas de los clientes, alertando con anticipación al abogado a cargo.

ÁREA INMOBILIARIA
— Realizar debidas diligencias de inmuebles, incluyendo búsqueda de antecedentes registrales, verificación de gravámenes, hipotecas, anotaciones y estado jurídico general de los bienes.
— Elaborar informes de debida diligencia inmobiliaria, presentando de forma clara y estructurada los hallazgos registrales y documentarios relevantes.
— Apoyar en la elaboración de contratos de compraventa, arrendamiento, promesas de venta y demás instrumentos jurídicos relacionados con operaciones inmobiliarias.
— Dar seguimiento a trámites de inscripción, modificación y cancelación de derechos reales ante el Registro General de la Propiedad.
— Gestionar y dar seguimiento a trámites notariales vinculados a operaciones inmobiliarias, coordinando con los notarios y entidades correspondientes.

Requisitos:
Educación: Estudiante avanzado o egresado de la Licenciatura en Ciencias Jurídicas y Sociales. Se valorará que cuente con colegiatura activa o esté en proceso de obtenerla.
Experiencia: De 1 a 2 años de experiencia en puestos similares dentro de firmas legales, despachos notariales o departamentos jurídicos, con exposición a trámites registrales, investigaciones societarias, debidas diligencias u operaciones inmobiliarias.
HABILIDADES TÉCNICAS
— Conocimiento básico-intermedio del derecho corporativo y registral guatemalteco
— Familiaridad con trámites ante el Registro Mercantil y el Registro General de la Propiedad
— Experiencia en realización de investigaciones societarias y debidas diligencias de inmuebles y sociedades
— Capacidad de elaboración de informes jurídicos, resúmenes ejecutivos y memorandos bajo supervisión
— Capacidad de redacción y revisión de documentos legales bajo supervisión
— Manejo de expedientes físicos y digitales
— Registro y control de horas y avance de casos en sistemas de gestión
— Dominio de Office 365 y herramientas de gestión documental
HABILIDADES BLANDAS
— Alta atención al detalle y precisión en la elaboración de documentos e informes
— Organización y capacidad de gestión de múltiples trámites simultáneos
— Proactividad y disposición para aprender en un entorno de alto rendimiento
— Comunicación clara y respetuosa con clientes y equipo
— Responsabilidad, puntualidad y cumplimiento de plazos
— Discreción en el manejo de información confidencial de clientes