Carrera(s):Licenciatura en psicología industrial/organizacionalLicenciatura en administración de empresas
Descripción del puesto
FUNCIONES PRINCIPALES:
-Publicación de vacantes en distintas fuentes de reclutamiento
-Análisis curricular
-Realización y cordinación de entrevistas
-Seguimiento de procesos de candidatos
-Elaboración de expedientes
-Actualización de base de datos
REQUISITOS:
-Estudios en Psicología Industrial, Administración o carrera afín
-Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y procesos de selección
-Comunicación efectiva, organización, capacidad de análisis y orientación a resultados
-Manejo de plataformas de instituciones de cumplimiento laboral como: IGSS, SAT
OFRECEMOS:
-Salario competitivo de acuerdo a experiencia
-Prestaciones de ley
-Estabilidad laboral
-Jornada de lunes a viernes
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