Gerencia Administrativa bilingüe

OBJETIVO DEL PUESTO
Garantizar la disponibilidad, eficiencia y calidad de los servicios transversales del Grupo (Compras y Logística, IT, Seguridad Física y Electrónica, Servicios Generales y Mantenimiento e Infraestructura), mediante una gestión estratégica, costo-eficiente y orientada al soporte de las operaciones de energía y agroindustria.

Liderar la modernización administrativa y tecnológica del Grupo, asegurar la continuidad operativa, el cumplimiento normativo y la alineación con los objetivos corporativos. Actuar como enlace estratégico entre la Gerencia General y las áreas operativas, tomando decisiones autónomas en el ámbito táctico-operativo y elevando con criterio lo que requiere validación ejecutiva.

REQUISITOS DEL PUESTO
Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carrera afín. Graduado de maestría (MBA, Maestría en Gestión de Proyectos o similar).
Deseable: Graduado de MBA o Maestría en Gestión de Proyectos con especialización en operaciones, supply chain o transformación digital.

Experiencia requerida
• 8+ años de experiencia en áreas administrativas, compras, logística, servicios corporativos o ingeniería de operaciones.
• 5+ años en roles gerenciales, liderando equipos multidisciplinarios y gestionando múltiples áreas simultáneamente.
• Experiencia comprobada en implementación de proyectos tecnológicos: ERP, digitalización, automatización de procesos.
• Experiencia en gestión de activos, flota, facility management e infraestructura física.
• Deseable: experiencia en sectores de generación de energía, agroindustria o infraestructura industrial.

Competencias técnicas
• Gestión presupuestaria y análisis financiero aplicado a operaciones.
• Dominio de sistemas ERP (Oracle, Oracle Netsuite, Odoo, SAP, Dynamics o similares).
• Conocimiento sólido en infraestructura tecnológica, ciberseguridad y gobernanza de IT.
• Manejo avanzado de herramientas de análisis y reporte (Power BI, Excel avanzado).
• Comprensión de operaciones industriales o agroindustriales a nivel estratégico.
• inglés intermedio-avanzado (lectura técnica y negociación con proveedores internacionales).

COMPETENCIAS Y PERFIL DE LIDERAZGO
Este puesto requiere un perfil que combine solidez técnica con madurez emocional y alta inteligencia relacional. No es un rol solo de gestión operativa — es un rol de liderazgo estratégico en un entorno complejo, con múltiples frentes simultáneos y presión organizacional constante.

Competencias:
Inteligencia emocional y madurez profesional
Tolerancia a la ambigüedad definidos y los proyectos conviven con la operación diaria.
Liderazgo situacional
Gestión del desgaste organizacional
Negociación e influencia
Pensamiento estratégico con capacidad ejecutora
Comunicación ejecutiva