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Reclutamiento y Recursos humanos Guatemala, Guatemala, Guatemala

Ejecutivo(a) de Cuenta Junior – Reaseguro Facultativo

Publicado el 5 de Jun, 2026

Detalles

Tipo de oferta Profesional
Ubicación Remota
Área de trabajo Servicio al Cliente
Tipo de cargo Ejecutivo
Jornada No definido
Contrato Indefinido

Requisitos

Experiencia: Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)
Carrera(s): Licenciatura en ciencias jurídicas y sociales
Posgrados: Maestría en derecho económico-mercantil Maestría en economía y finanzas aplicadas
Idiomas: Inglés (Intermedio)

Descripción del puesto

Brindar soporte técnico y administrativo en la estructuración, análisis y colocación de riesgos de reaseguro facultativo, principalmente en los ramos de Responsabilidad Civil, Líneas Financieras y Marítimo. El puesto implica colaborar con el equipo regional en la revisión legal, técnica y documental de riesgos provenientes de aseguradoras en Centroamérica.
La posición combina análisis contractual, evaluación técnica de riesgos y apoyo a la gestión comercial con aseguradoras y reaseguradoras internacionales.

Responsabilidades Principales
* Analizar información técnica y contractual de riesgos facultativos.
* Revisar condiciones, cláusulas y redacción (wording) de pólizas y contratos de reaseguro.
* Elaborar resúmenes de riesgo (slips) para su presentación a reaseguradores.
* Apoyar en la negociación de términos y condiciones con mercados internacionales.
* Dar seguimiento a cotizaciones, renovaciones y emisiones.
* Coordinar el intercambio de información entre aseguradoras cedentes y reaseguradores.
* Apoyar en la gestión y revisión de siniestros facultativos, cuando corresponda.
* Participar en reuniones técnicas con clientes y reaseguradores.
* Elaborar reportes técnicos y comerciales para la gerencia.

Perfil Académico
Pensum cerrado en Ciencias Jurídicas o recién egresado(a).
Deseable formación complementaria en:
* Derecho Mercantil
* Derecho Marítimo
* Seguros y Reaseguros
* Finanzas básicas o gestión de riesgos

Experiencia
* De 0 a 3 años de experiencia laboral.
* Deseable experiencia en:
o Aseguradoras
o Brokers de seguros o reaseguros
o Firmas legales corporativas
o Departamentos de cumplimiento o revisión contractual

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