Auxiliar de Recursos Humanos Junior

-Requisitos:

Estudios universitarios en Administración de Empresas, Psicología Industrial, Recursos Humanos o carrera afín.

Experiencia previa en el área de Recursos Humanos (deseable).

Conocimientos básicos en elaboración de planilla, procesos de IGSS e IRTRA.

Experiencia o conocimiento en procesos de contratación y documentación de personal.

Manejo de archivos físicos y digitales de expedientes de empleados.

Conocimientos básicos de Excel y herramientas de oficina.

Persona organizada, responsable y con atención al detalle.

Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

-Funciones principales:

Apoyar en la elaboración y control de planilla de salarios.

Gestionar trámites relacionados con IGSS e IRTRA.

Apoyar en procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.

Organizar y mantener actualizados los expedientes de los empleados.

Apoyar en actividades administrativas del departamento de Recursos Humanos.

-Se ofrece:

Salario competitivo según experiencia.

Prestaciones de ley.

Oportunidad de aprendizaje y crecimiento en el área de Recursos Humanos.

Estabilidad laboral.